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四柱对企业的应用

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发表于 2007-7-17 20:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
《四柱对企业的应用》               黄荫熙
四柱又名[url=http://www.dawn8888.live/]八字[/url],自古流存已久,至唐未宋初才真正建立了完整体系,但观诸历代著作,其重点在于论述人生的吉凶富贵,运程起伏,六亲与出身等论断。后来在先贤的共同努力下,不断地研究出个性之看法,也体会到固性对人生影响之重大。从个性的判断中,可看出其人的性格、人生观、为人处事的方法、又可利用于选择职业、朋友交往、创业时合作股东之选择,对人生的贡献确实至深且大。故此四柱除了运用于命运之判断外,若能同时善加运用于其它方面,则必可使人生能够更有意义。
四柱的运用,可以有消极性的趋吉避凶,也可有积极性的启发开拓。趋吉避凶的运用及方法论述很多,这里不作重复。所谓启发开拓,就是如何将四柱应用于现代企业之经营上,使企业之经营能更有效率,更有发展。
●二个例子
第一个例子是一位经营者,家族原经营百货业,一向发展也平平稳稳,及至这位经营者学成接手家族生意,业绩却年年下滑,按理其人学有所成,又具有相关的专业知识,如何会这样呢?经过查询,及看其[url=http://www.dawn8888.live/]八字[/url],得知其人身弱喜火土而忌金水,再而了解到其业绩下滑的原因是租金上支出巨大,笔者将情况告知,并建议其人适宜于发展房地产及经营与火土有关的业务方对其有利。起初这人因不相信命理而不了了之,后来在严重亏损下开始转为投资地产业,当初的目的只是为减轻租金压力,最后因地产的升值得益,再而加大投资,结果现在是获利丰厚。
第二个例子是一位相信玄学的企业老板来咨询,原因是企业须人手扩展外地业务,在数个人选之中不知如何选择,笔者建议老板将人选的[url=http://www.dawn8888.live/]八字[/url]拿来看,问明业务的发展地点、方向及性质,最后选定并建议的是一位较年轻的推广主任,原因是其人正好刚行北方水官杀运,且他的[url=http://www.dawn8888.live/]八字[/url]透杀为喜神,官杀运正为喜神运,扩展业务的地点北京正符合其北方运之方向。老板接纳建议,事后得知业务发展相当成功,产品得以顺利进入市场,其人亦已被提升为企业的推广经理并加入董事局。
从上述例子中,不难看出若果能充分活用[url=http://www.dawn8888.live/]八字[/url],不仅人生能得到平稳安定,减少失败机会,而且可以得到更高的成就。[url=http://www.dawn8888.live/]八字[/url]的运用不仅适合于个人,同样适合于企业。
下面将会就如何应用四柱[url=http://www.dawn8888.live/]八字[/url]的命理观点,于企业的发展上各个方面分别作出较简略而深入的分析探讨。
一.是否适宜创业。
二.如何选择最宜事业发展的方向。
三.合作伙伴的选择。
四.人才的选取。
五.经营者行运吉凶对企业的影响。
六.干部行运吉凶对企业的影响。
七.创业者与企业间之配合。
●是否适宜创业
创业除了需要具备专业的知识,还须配合其它诸如环境、时机、潮流...以及个人等因素才可以容易取得成功。
研究命理,我们可以认识自己,了解自己具有什么样的个性,具有什么样的才华,适宜什么事业和工作,应该什么时候要加倍努力使更易取得成功,应该什么时候要安守本份不宜冒进免招失败,这不单可避免个人的失败、挫折、经济损失,社会更可节省资源浪费,若然每个人都能各尽其能、各尽其才,这肯定对社会是有利的。
◆适合创业的命理观点
一.从财格,行运不悖者,最易致富,最宜从商。
二.身强财官有力,不受克破,行运吉顺者。
三.年柱时柱圴为喜神,行运吉顺者。
四.身强有伤食生财为用,不受克破,行运吉顺者。
五.从格、化格,行运吉顺者。
六.身弱用神有力,不受克破,行运吉顺者。
七.身强印旺,用财坏印为用,有伤食生财,不受破坏,行运吉顺者。
八.财多身弱,比劫为用,得印生扶不受破坏,行运吉顺者。
◆不适合创业的命理观点
一.身强劫比透于,不见官杀出干来制劫比者。
二.身强财星为喜神而孤露者。
三.用神虚浮天干而孤露者。
四.时柱干支为忌神,行运不顺者。
五.用神无力,行运不顺者。
六.命局身旺无依者。
七.身弱劫比为用,为官杀所制而无救者。
八.身弱以印为用,为财坏印而无救者。
九.身旺以财为用,为劫比所夺而无救者。
十.身旺以官杀为用,为伤食所制而无救者。
十一.身旺以食伤泄秀为用,为印星所制而无救者。
十二.身强印旺,无食泄秀生财,反见官杀生印者。
十三.身强印旺,食伤泄秀生财,而见印来制食伤者。
十四.行运起伏大,无连续之吉运来扶助者。
●如何选择最宜事业发展的方向
应用命理,我们可以从格局、用神来判断自己的才能,根据自己的个性和能力来选择工作性质及何种工作,亦可配合五行的喜忌来选择事业的领域。
比如身旺以财为用、喜金水者,则其人必适合从商、宜从事与金、水性质的事业,宜以所在地往西及北方向发展,若能再配合行运,在行喜运时则进忌运时则守。运势若配合得宜,自是有更大的成功机会。
●合作伙伴的选择
创业除独资经营外,合资经营必须面对合伙人的选择。合伙经营者之间的理念、行为、策略、相互配合与企业有莫大的关系。那应该如何利用命理选择合作伙伴呢?
我们也可以命局的格局、用神、旺神来考虑,其中以月支的十神影响力最大。
◆正官:态度较保守、公正、不喜走捷径、具组织力、管理能力强。
◆七杀:态度较积极、进取、具决断力、重效率、具权威。
◆正印:学识丰富、好学不倦、聪明智能。
◆偏印:富创意、理解力强、具应变能力。
◆食神:表达能力强、人际关系佳、有技术能力及艺术才华。
◆伤官:富谋略、口才佳、学习能力佳。
◆偏财:圆滑机智、不畏困难挫折、好投机、富冒险精神。
◆正财:率直严正、量力而为、不投机、不冒险、不爱出风头。
◆比肩:刚毅稳健、意志坚定、个性耿直。
◆劫财:口才佳、善见风转舵。
一.合伙人不宜太刚强,太强者虽冲力十足,但适应力较差,反应迟钝。也不宜太柔弱,太弱者缺乏开创力,易失良机。故宜刚柔并济。
二.合伙人最好都在吉运中,行吉运求谋顺利,凶运则易多阻济。
三.合伙人最宜喜用五行互补,同时行吉运或凶运则易大成大败,互补则能平稳发展,稳中求胜。
四.合伙人最适宜能够分别担任于企业上各个部门、具各部门功能的能力,公司有健存的组织结构,营运上自可得心应手,经营顺利。
●人才的选取
开拓业务需要口才、耐心、勇气、谋略、智能、得人信赖等特征,我们应如何发掘人才、运用人才?十神中以食、伤、偏财、七杀最宜业务开拓。而正印、偏印、正官、正财、比肩、劫财太旺者则不宜于业务之开拓。因此对员工干部的选拔,可从十神的性格方面考虑:
正官格或正官为用之人,为人正直、守信用、具管理能力。故适宜于守成之事业。
七杀格或七杀为用之人,为人偏激、叛逆,但具勇气、毅力、干劲、有果断卓越之洞察力及冒险精神。故宜开创及决策性的工作。
正印格或正印为用之人,为人仁慈、性善、负责。故宜人事、行政、企划的工作。
偏印格或偏印为用之人,具智能、领悟力强。故宜调查、市场、开发研究方面的工作。
正财格或正财为用之人,为人正直,讲信用、重原则、量力而为、不敢对未来之事作决定。故宜财务但不宜于决策的工作。
偏财格或偏财为用之人,为人豪爽、外缘佳、好投机。故宜公关、冒险投机挑战性的工作。
食神格或食神为用之人,温纯具亲和力、不同流污。故宜接洽、接待、公关、销售、协调性的工作。
伤官格或伤官为用之人,活泼外向、善谋略、才华横溢。故宜行销的工作。
建禄格或比肩为用之人,独立自主、较难与人合作。故宜作技术、创作性的工作或自行创业。
羊刃格或劫财为用之人,具冲动性格、想做就做。故宜破坏性的工作如工程、警卫,不宜合伙。
◆适合外务及业务拓展干部的命理特征
一.偏财为用、有伤食生财不受破坏者。
二.月支偏财为用,不受劫比近克破坏者。
三.七杀为用有财资杀者。
四.食神制杀为用者。
五.杀刃两存者。
六.月支伤官有财透干为用者。
七.偏财旺而劫为用者。
◆适合文职干部的命理特征
一.财官相生为用者。
二.官印相生者。
三.以印化杀为用者。
四.合杀留官者。
五.伤官佩印者。
六.身弱用印、身旺用正财或正官者。
七.从弱格者。
八.命局中正印、偏印、正官、正财、比肩、劫财之力旺于偏财、七杀、伤官、食神者。
◆适合武职干部的命理特征
一.羊刃驾杀者。
二.伤官驾杀、食神制杀者。
三.合官留杀者。
四.以财资杀为用者。
五.伤官佩印者。
六.从旺格者。
七.身强以七杀、伤官为用者。
◆适合决策干部之职的命理特征
一.食神制杀者。
二.杀印相生者。
三.羊刃驾杀者。
四.以财资杀为用者。
五.身强的偏财格或以偏财为用不受破坏者。
六.伤官生偏财为用不受破坏者。
七.以偏印为用者。
八.从杀格,杀星多于正官者。
九.从财格,偏财多于正财者。
十.从强从旺格局不受破坏者。
十一.身强用神有力者。
◆适合幕僚或辅助干部之职的命理特征
一.官印相生或财官相生为用者。
二.杀印相生为用者。
三.偏财格或偏财为用者。
四.日旺以伤官食神泄秀为用者。
五.月支与老板或主管之时支相合或同字者。
◆适合财务干部之职的命理特征
一.身强的正财格、偏财格或以正偏财为用者。
二.身弱财旺而无伤官者(身弱伤为忌神防作弊或不良行为)。
三.财官相生为用者。
四.官印相生为用者。
五.财星坐金匮、将星者。
六.命局正官不见伤官近克者。
◆不宜财务干部之职的命理特征
一.身弱伤官生财透干者。
二.身弱偏财生七杀并透者。
三.身弱伤官七杀并透者。
四.正官被伤官克破者。
五.以印为用却被财破印者。
六.劫财重重或透干者。
◆适合人事劳务干部之职的命理特征
一.正官格者。
二.正印格者。
三.食神格者。
四.官印相生、杀印相生者。
以上用神贴近日元不受破坏或空亡皆可。
●经营者行运吉凶对企业的影响
一个企业的成功,除了需要各方面的努力共同合作外,与经营者本身关系是分不开的。在企业规模尚小时,经营者行运之好坏,足以影响了企业的兴衰成败。当经营者正当好运时,无论在决策、判断方面在个人处于良好状态下,自然容易取得正确的决定而容易获得成功,并且在人际方面也容易得到下属及客户的信赖,这对企业的发展自然有利。反之当行凶运之时多易做出错误决定而犯错,或与部属客户的关系恶劣,那自然效果不佳或导致失败。
再者,当企业规模逐渐扩大,而员工人数在不断增加后,那不单是关系于经营者的行运吉凶可影响企业的得失,就是负责管理层的干部之运势也足以影响企业的成败。假若双方皆处凶运时,则对企业非常不利,一到发生事故,在频频出错的判断下,将导致挽救困难,或致企业灭亡。
●干部行运吉凶对企业的影响
因此,当干部在凶运当中,宜避免做出重大决策,若能事先了解干部在那运上易犯什么错误,事先作出防犯,则可避免企业上之损失或可能够将损失减至最低。
下面是十神当行凶运之时所主容易发生之事:
◆正官:容易与上司不和、易牵涉官司、求谋不遂、管理能力降低。
◆七杀:脾气偏激、易存背叛之心、易做出不法行为、容易与同事发生口舌、不服从上司领导。
◆正印:易与上司客户发生误会、容易受骗引致诉讼、工作能力减低。
◆偏印:不易得上司及长辈重视与支持、易与上司和客户发生误会、聪明才智难于发挥。
◆偏财:商业交涉交易不利、易有欺骗作假之事发生、滥用公款、企业开支大而效益低。
◆正财:因财而做出违法之行为、交易不利赔钱的多、滥用公款。
◆食神:聪明才智难于发挥、理想无法实现、业务效率降低、易招口舌事非或诉讼之事。
◆伤官:易刚愎自用目中无人、易得罪他人而招怨恨影响工作、抗拒上司不遵守规则、易作不正当手段谋事、易犯法网作奸犯科。
◆比肩:做事固执、独断独行、抗拒上司不服从领导、易与同事发生冲突、易做出错误招致损失。
◆劫财:个性冲动、冒险行事、易与同事发生冲突、易做出错误招致损失。
●创业者与企业间之配合
◆宅命相配合
创业者与企业的配合,就是须符合风水学上「宅命相配」的原则。所谓人有人命,宅有宅命,意思就是说由于每个创业者出生之年的不同,其「命卦」自然不同。而企业使用的每幢房屋,由于座向的不同,其「宅卦」也会不同。若命卦与宅卦能够相互配合就是吉,不能够相互配合就是不吉。
八卦将方位分为:乾(西北方)、坤(西南方)、震(正东方)、巽(东南方)、坎(正北方)、离(正南方)、艮(东北方)、兑(正西方)八个方位。把震、巽、坎、离四方位称为「东四卦」,把乾、坤、艮、兑四方位称为「西四卦」。命卦为东四卦的称为「东四命」,命卦为西四卦的称为「西四命」。
「宅卦」也将坐西北向东南的房屋称为乾宅,坐西南向东北的房屋称坤宅,坐东向西的房屋称震宅,坐东南向西北的房屋称巽宅,坐北向南的房屋称坎宅,坐南向北的房屋称离宅,坐东北向西南的称艮宅,坐西向东的房屋称兑宅。把震、巽、坎、离四宅称为「东四宅」,把乾、坤、艮、兑四宅称为「西四宅」。
当「东四命」的人使用「东四宅」的房屋及利用「东四卦」的方位则为吉,使用「西四宅」的房屋及利用「西四卦」的方位则为不吉。而「西四命」的人使用「西四宅」的房屋及利用「西四卦」的方位则为吉,使用「东四宅」的房屋及利用「东四卦」的方位则为不吉。
◆颜色的运用
此外,经营者命局的五行喜用除了应用于个人发展之方向外,也可利用五行所代表之颜色应用于个人或企业之上,诸如企业的形象、布置、服饰等等,以加强配合经营者或企业的运势,这将有利于企业的发展。

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发表于 2007-7-18 08:40 | 显示全部楼层
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